La « Collective de Prévoyance- Copré », fondée en 1974, est au service des PME
depuis plus de trente ans.

Indépendants depuis 1998, nous offrons à nos assurés une rémunération de leurs capitaux d’épargne supérieure à la moyenne, sans volatilité excessive,  ainsi qu’une organisation simple.

Dans le but d’atteindre les objectifs  de prévoyance auxquels la loi nous astreint, nous confions à des tiers de notre choix certains mandats portant sur l’exécution de tâches spécifiques comme la banque dépositaire, la réassurance, le développement commercial, la gestion administrative des comptes des affiliés et la gestion des actifs bancaires ou immobiliers, pour ne citer que les principales.

Chez nous, aucun actionnaire ni organisme tiers ne doit être rémunéré. Seuls les avoirs de nos affiliés le sont. A la clôture de chaque exercice annuel, le Conseil de Fondation fixe la rémunération des avoirs de vieillesse des assurés en prenant principalement en compte les résultats de la gestion des actifs, les frais de fonctionnement de l’institution, la solidité du bilan et les risques encourus.

Notre volonté d’indépendance se traduit également par la convocation d’une assemblée annuelle des délégués, par l’existence d’un site internet très complet ainsi que par des lettres d’information régulières expliquant les événements les plus significatifs de la vie de la Fondation.

Notre première préoccupation est d’être, pour les entreprises qui nous font confiance, un partenaire solide et fiable, un atout supplémentaire pour attirer des collaboratrices et des collaborateurs de talent.